Als junges und zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, eine faire Bezahlung, flache Hierarchien und ein spannendes und sinnvolles Aufgabenfeld. Wir sind ein motiviertes Team, das auf Augenhöhe, mit Vertrauen und gegenseitigem Respekt arbeitet. Als Personalmanager (m/w/d) begleitest und beräts Du unsere Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen. Dein Alltag besteht aus einer spannenden Mischung aus operativer und konzeptioneller HR-Arbeit.

Zu deinen Aufgaben zählen:

  • Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung
  • Begleitung der Employee Journey (Onboarding, Personalentwicklung, Offboarding)
  • erste AnsprechpartnerIn (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR Themen
  • Sicherstellung der administrative Abwicklung der HR Prozesse – dazu gehören beispielsweise die vorbereitende monatliche Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Anstellungsverträgen und Vertragsänderungen sowie von allen personalrelevanten Bescheinigungen
  • eigenverantwortliche Leitung verschiedener Projekte zur (Weiter-)Entwicklung unserer HR Prozesse

Das bringst Du mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Ausbildung
  • mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalbetreuung
  • Erfahrung im Umgang mit CSV & Excel und gute DATEV-Kenntnisse
  • gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
  • selbstständige, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten dir:

  • teilweise Home-Office auf Wunsch
  • eine faire Bezahlung
  • 25%-Rabatt für Mitarbeiter
  • Kurze Entscheidungswege mit direktem Kontakt zu den Gesellschaftern, die bei allen Fragen ein offenes Ohr für dich haben
  • Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Unternehmen. Wir haben viele Ideen, die wir noch umsetzen wollen. An der Gestaltung kannst du dich jederzeit aktiv bei uns beteiligen

Wenn Du dich angesprochen fühlst, dann lass uns deine vollständigen Unterlagen zukommen.

Bewerbung als PersonalmanagerIn (m/w/d)

Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben und ähnliches
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